Agilidade, comprometimento e Atendimento personalizado.

O escritório Brito & Simonelli Advocacia atua com o foco principal em trazer a resolução para seus clientes de forma ágil, humanizada e eficiente, nos preocupamos em fornecer a segurança jurídica necessária para casos de Direito de Família e Sucessões, Direito Previdenciário, Direito do Trabalho e Direito Administrativo.

Agilidade, comprometimento e Atendimento personalizado.

O escritório Brito & Simonelli Advocacia atua com o foco principal em trazer a resolução para seus clientes de forma ágil, humanizada e eficiente, nos preocupamos em fornecer a segurança jurídica necessária para casos de Direito de Família e Sucessões, Direito Previdenciário, Direito do Trabalho e Direito Administrativo.

Resolver problemas e antecipar soluções. Expertise em pessoas.

O Brito & Simonelli Advocacia e Consultoria atende presencialmente em Vitória/ES e Rio de Janeiro/RJ, e online em todo o Brasil. Prestamos serviços de assessoria jurídica preventiva, consultiva e contenciosa, nas esferas judicial e administrativa.

Algumas das soluções
jurídicas em que somos especialistas.

Divórcio Extrajudicial

Assessoramos na realização de divórcios extrajudiciais (conhecidos também como divórcio amigável), com o objetivo de regularizar a separação sem envolver o judiciário diretamente.

Inventário

Atuamos diariamente com demandas envolvendo inventários e testamentos, possuímos ampla experiência em fornecer a segurança jurídica necessária para casos como esses.

Aposentadorias

Possuímos advogados altamente especializados para atuar em todas as frentes relativas a aposentadorias – desde aposentadorias programáveis (por pontos, tempo de contribuição e por idade), a aposentadoria de servidores públicos ou de professor, e também aposentadoria especial para profissionais em contato com agentes perigosos e insalubres (a exemplo de médicos, dentistas e engenheiros).

Auxílio-doença

Nossa equipe de advogados especializados em demandas previdenciárias também possui uma forte atuação com benefícios por incapacidade, seja para aposentadoria por incapacidade permanente ou auxílio por incapacidade temporária. Os benefícios por incapacidade podem ter natureza acidentária (o dano sofrido possui relação com o trabalho) ou natureza previdenciária (originado por uma doença ou acidente de natureza comum).

O que falam sobre nós.

Não citar valor da causa e o nome da empresa possibilitam a inclusão de depoimentos.

Agnaldo Bueno

Empresário – São Paulo
“O trabalho do escritório nos ajudou a solucionar um impasse de descumprimento contratual junto a um fornecedor importante! Equipe dedicada e proativa!”

Elisandra de Faria

Empreendedora – Paraná
“As orientações do doutor foram fundamentais para acabar com a angústia de um processo trabalhista, conseguimos um acordo justo para todos!”

Ricardo Almeida

Empresário – São Paulo
“Fundamental atuação em um problema societário que parecia não ter fim. Obrigado pela excelente condução e por nos ajudar a retomar o foco nos negócios!”

Áreas do Direito que
atuamos com eficiência.

Direito Trabalhista

Da ausência do registro na CPTS à acidentes de trabalho.

Direito Previdenciário

Da pensão por morte à auxílio-doença.

Direito de Família e Sucessões

De inventário à regularização de visitas. 

Direito Administrativo

Da confecção de defesas em sindicância à defesa em ações improbidade administrativa.

Áreas do Direito que
atuamos com eficiência.

Direito Trabalhista

Da ausência do registro na CPTS à acidentes de trabalho.

Direito Previdenciário

Da pensão por morte à auxílio-doença.

Direito de Famílias e Sucessões

De inventário à regularização de visitas.

Direito Administrativo

O Escritório possui ampla atuação em confecção de defesas em sindicância e processo administrativo disciplinar, assim como em defesa em ações improbidade administrativa

Confira algumas das
notícias e artigos mais lidos.

Gravidez após a demissão
gera estabilidade?

Estabilidade é negada a mulher que descobriu gravidez após pedir demissão. Se uma funcionária se demite e logo depois descobre que está grávida, ela….
(nesta etapa, reforce a sua autoridade com conteúdos estratégicos).

Dúvidas comuns

Sim, é possível requerer judicialmente uma série de diligências a fim de levantar o patrimônio do(a) companheiro(a) para que se tenha uma partilha justa.

Provavelmente, mas tem que ser analisado se o cômputo de tempo especial é suficiente para realizar o requerimento desse tipo de aposentadoria.

Desde que não ultrapasse 2 anos da rescisão a resposta é sim, a rescisão pode ser revista judicialmente caso se tenha alguma verba que não foi paga corretamente.

É necessário verificar a quantidade de tempo que o trabalhador está afastado, já que nos primeiros 15 dias o afastamento é realizado o pagamento pela empresa. Se ultrapassar os 15 dias o afastamento é garantido pelo INSS, devendo analisar qual doença e sua origem para saber se o benefício a ser recebido será aposentadoria por invalidez, auxílio-doença previdenciário ou auxílio-doença acidentário.

O divórcio não precisa ser necessariamente litigioso e conflituoso, podendo ser feito de forma amigável. O primeiro passo é contratar um(a) advogado(a) especialista para conhecer seus direitos e entender, com o auxílio do(a) profissional, qual a melhor forma de iniciar as tratativas com sua esposa ou seu marido.

A pensão é fixada com base nos gastos do filho e no padrão de vida dos pais, sendo que cada genitor contribui na proporção de sua capacidade. Dessa forma, é preciso fazer uma análise em concreto dos gastos do filho, assim como, da condição econômica de cada genitor. Em relação aos encontros com o filho, tem sido cada vez mais comum a ampliação da convivência, havendo alternância dos finais de semana e também momentos compartilhados durante a semana.

Essa pergunta depende da análise de diversos fatores. É preciso investigar quem são os descendentes (filhos, netos etc), se havia casamento ou união estável em vigor, se o patrimônio deixado era comum (do casal) ou particular (pertencia a só um deles por ter comprado antes da união ou outra regra do regime de bens) etc. Além disso, para saber se receberá algo, terá também que considerar as dívidas existentes.

Não há uma resposta pronta para essa pergunta, pois cada família possui uma dinâmica própria. Será preciso considerar não só o patrimônio e as pessoas envolvidas, como quais valores pretendem proteger. É possível utilizar testamento, doação em vida, contratação de seguro, dentre outros.