Via de regra, as verbas pagas pelo empregador de forma habitual incorporam à remuneração do empregado[1], sendo proibida a redução do salário, com exceção do que for previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho[2]. Durante muito tempo se entendeu que também se incorporavam as horas extras habituais prestadas, por mais de 2 anos, ou […]
Avenida Nossa Senhora dos Navegantes, Nº 755, Ed. Palácio da Praia, Salas 903-905, Enseada do Suá – Vitória – ES, CEP 29.050-335
Rua Visconde de Pirajá, nº 414 – Edf. Quartier Ipanema, sala 718, Ipanema, Rio de Janeiro/RJ, CEP 22.410-002
Nós usamos cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência em nossos serviços, personalizar publicidade e recomendar conteúdo de seu interesse. Ao utilizar nossos serviços, você concorda com tal monitoramento. Informamos ainda que atualizamos nossa Política de Privacidade.
